人力資源外包公司闡述有哪些情形出現(xiàn)勞動(dòng)合同終止的呢？
問(wèn)：哪些情形出現(xiàn)，勞動(dòng)合同終止？
人力資源外包公司答：在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
3、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的；
4、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
5、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
6、用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的。
問(wèn)：到齡退休還能拿經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？
人力資源外包公司答：勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老待遇而終止勞動(dòng)關(guān)系的，不屬于享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆秶?br />
問(wèn)：勞動(dòng)合同到期，有無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？
人力資源外包公司答：勞動(dòng)合同到期，若單位無(wú)續(xù)簽意愿，應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；反之，若單位維持或提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂合同，勞動(dòng)者不同意的，單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
溫馨提示：合同到期，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮?008年1月1日起算（2008年1月1日前進(jìn)入單位的，支付年限自1月1日起計(jì)算；2008年1月1日以后進(jìn)入單位的，自實(shí)際用工之日起計(jì)算）。
問(wèn)：?jiǎn)挝魂P(guān)閉，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
人力資源外包公司答：
1、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
2、用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的。
以上兩種情形致使勞動(dòng)關(guān)系終止的，單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付年限自勞動(dòng)者用工之日起計(jì)算。
