東莞人力資源簡析眼下仍是用工求職旺季，求職者求職過程中該如何防止上當(dāng)受騙？
東莞人力資源：廣大求職者在找工作時，應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng)：
認(rèn)真甄別招聘信息，不輕信口頭承諾，高度警惕職業(yè)介紹或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)任何名義的收費(fèi)行為；
通過職介機(jī)構(gòu)找工作，必須查看“三證”（營業(yè)執(zhí)照、職業(yè)介紹許可證、收費(fèi)許可證）和保留收費(fèi)憑證。建議求職者直接與用人單位洽談并簽訂勞動合同；
求職者發(fā)現(xiàn)權(quán)益受損后，及時撥打12345政府服務(wù)熱線或直接前往鎮(zhèn)街人力資源部門反映，對于以介紹好工作為名詐騙財物的行為，第一時間向公安機(jī)關(guān)報案。
東莞人力資源公司評點(diǎn)
東莞人力資源求職者應(yīng)注意保存收據(jù)等基本維權(quán)證據(jù)
求職者一定要注意保留雙方簽訂的書面合同以及交納費(fèi)用的相關(guān)收據(jù)或發(fā)票，這是依法維權(quán)的基本要求。
一旦發(fā)生糾紛：雙方可以先自行協(xié)商；協(xié)商不成，求職者可以根據(jù)已保存的資料提起訴訟，也可以向東莞人力資源局投訴。
東莞人力資源提醒：在雙方簽訂協(xié)議或合同前，要注意仔細(xì)查看勞務(wù)條件、福利待遇、找工作期限、無條件退款等條款內(nèi)容，避免雙方約定不清，導(dǎo)致以后產(chǎn)生糾紛。
